寧夏勞動人事爭議調解仲裁工作“曬出”成績單-新華網

寧夏勞動人事爭議調解仲裁工作“曬出”成績單

2024-01-26 08:41:25
來源:新華網

  新華網銀川1月25日電(記者謝建雯、實習生唐紫宸)記者近日從寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳獲悉,2023年,寧夏通過完善實施勞動人事爭議多元化解機制,勞動人事爭議調解仲裁工作成效顯著,寧夏勞動人事爭議調解組織和仲裁機構全年受理各類爭議案件2.27萬件,仲裁結案率95.6%;全區人社和法院“分對分”在線訴調對接爭議案件調解成功率100%。

  在風險源頭預防方面,寧夏聚焦重點行業企業,加大普法宣傳和用工指導,加強仲裁案件監測預警和運行分析,把重大集體爭議納入勞動關系突發事件應急處置預案,建立青年仲裁員和人社公職律師志愿者聯系企業長效機制,組織全區45名志愿者常態化深入439家企業“點對點”開展法治人社問診,督促企業嚴格規范用工管理。

  在調解機制建設方面,寧夏人社等9部門聯合發文,聚焦協商和解、多元調解等內容,優化21項具體措施,提升協商調解效能;實施打造金牌調解組織三年計劃,選樹國家級和自治區級金牌調解組織32家,組建新業態一站式調解組織40家;會同法院健全“分對分”在線訴調對接機制,完善全區243個鄉鎮街道調解組織和303名調解員信息庫。

  為最大程度方便農民工維權,寧夏開展了農民工工資爭議速裁庭建設專項行動,全區26個仲裁院提前1個月全部掛牌成立速裁庭,配備124名仲裁員推進涉薪爭議“快辦妥處”,辦案時效提速30%。此外,寧夏還完善調解員激勵約束機制,通過舉辦全區調解員仲裁員培訓班和“新業態用工關系的認定及處理”等加強專業培訓,同時加快寧夏人社一體化“互聯網+調解仲裁”平臺建設,支持協商調解“網上辦”“掌上辦”。(完)

【糾錯】 責任編輯:紀桂紅
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